27/10/2016

Cemig Saúde lança cartilha sobre manutenção do plano de saúde após o desligamento do empregado

A Cemig Saúde lançou uma cartilha com as principais informações para os beneficiários que desejarem manter o plano de saúde após a aposentadoria ou nos casos de demissão sem justa causa.

O beneficiário de plano de saúde coletivo empresarial demitido ou exonerado sem justa causa e o aposentado pelo INSS tem direito a manter o plano de saúde, desde que tenha contribuído para o pagamento. Para isso, ele deverá assumir integralmente a mensalidade após o desligamento da patrocinadora, ou seja, a empresa com a qual mantinha vínculo empregatício. Esse direito é garantido pela Resolução Normativa 279 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Clique aqui e conheça a cartilha.